.PNG)
Triển khai kế hoạch xây dựng Tiêu chuẩn quốc gia về mật mã dân sự năm 2024, Ban Cơ yếu Chính phủ đã xây dựng Dự thảo TCVN cho thuật toán mã khối MKV trong lĩnh vực mật mã dân sự.
Để lấy ý kiến đóng góp rộng rãi của các tổ chức và cá nhân, tiếp tục chỉnh lý, hoàn thiện văn bản, Tạp chí An toàn thông tin trân trọng giới thiệu toàn văn dự thảo TCVN, Thuyết minh dự thảo TCVN về mã khối MKV.
Các ý kiến tham gia đóng góp xin gửi về:
Cục Quản lý mật mã dân sự và Kiểm định sản phẩm mật mã, Ban Cơ yếu Chính phủ
Địa chỉ: Số 23, phố Ngụy Như Kontum, phường Nhân Chính, quận Thanh Xuân, Thành phố Hà Nội
Email: info@nacis.gov.vn
Thông tin chi tết xin vui vòng xem tại đây: Dự thảo TCVN; Dự thảo Thuyết minh.
Mai Hương
09:00 | 08/03/2024
10:00 | 08/04/2024
10:00 | 10/07/2024
09:00 | 12/07/2024
15:00 | 10/01/2025
08:00 | 16/07/2024
16:00 | 19/08/2024
09:00 | 13/12/2024
Mới đây, Chat GPT và hàng loạt dịch vụ của Meta gồm Facebook, Messenger, Instagram, WhatsApp không thể truy cập hoặc hoạt động chập chờn.
09:00 | 13/11/2024
Bài báo “Zero Trust, SASE, VPN là gì?” đã cung cấp cái nhìn tổng quan, giúp người dùng hiểu rõ hơn về cách thức hoạt động và ứng dụng của các giải pháp trong việc bảo vệ hạ tầng công nghệ thông tin của các tổ chức. Phần tiếp theo của bài báo sẽ phân tích sự khác biệt trong từng giải pháp, giúp tổ chức lựa chọn mô hình phù hợp nhất, dựa trên nhu cầu bảo mật và quy mô hệ thống của đơn vị mình.
13:00 | 28/08/2024
Các dạng tấn công web nói chung và tấn công thay đổi giao diện website nói riêng được xem là một trong các mối đe dọa chính đối với nhiều cơ quan, tổ chức có các hệ thống cung cấp dịch vụ trên nền web. Một cuộc tấn công thay đổi giao diện có thể để lại những hậu quả nghiêm trọng. Nhiều kỹ thuật, giải pháp và công cụ giám sát, phát hiện dạng tấn công này đã được nghiên cứu, phát triển và triển khai trên thực tế. Tuy vậy, một số giải pháp chỉ có khả năng hoạt động với các trang web có nội dung tĩnh hoặc ít thay đổi, hoặc yêu cầu cao về tài nguyên tính toán, hoặc có tỷ lệ phát hiện sai cao. Bài báo này đề xuất một mô hình học sâu cho phát hiện tấn công thay đổi giao diện website, trong đó có xem xét, xử lý ảnh chụp màn hình trang web.
09:00 | 13/10/2023
Đánh giá năng lực được sử dụng khá nhiều trong các hoạt động của Quản lý nguồn nhân lực. Là thông tin giá trị để phục vụ cho nhiều nghiệp vụ khác nhau. Đánh giá năng lực đối với đánh giá viên thường được lựa chọn dựa theo phương pháp, cách thức, quy trình. Điều này được thực hiện bởi các chuyên gia hay cá nhân có thẩm quyền đánh giá. Từ đó, tổ chứng đánh giá sự phù hợp có thể thu thập thông tin về thực trạng năng lực về kiến thức, kĩ năng, xác định tiềm năng phát triển của cá nhân người được đánh giá. Dựa trên kết quả năng lực của cá nhân đó có thể phân loại nhân viên theo mức độ đáp ứng yêu cầu về năng lực. Từ đó có thể đề ra các phương án phù hợp để phân công giao việc, đào tạo một cách hợp lý. Việc thống kê, phân loại trong quản lý nhân lực vô cùng quan trọng. Mỗi nhóm đối tượng khác nhau sẽ có cách thức, biện pháp quản lý, nâng cao hay khai thác khác nhau. Do đó, các yêu cầu tối thiểu về kiến thức, kỹ năng và yêu cầu hiệu quả của các cá nhân trong dự thảo tiêu chuẩn này nhằm đáp ứn
